[重庆钢铁集团]焦点要闻：谨防“天价培训”误导考研培训行业发展

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谨防“天价训练”误导考研训练职业开展

熊丙奇

教育部日前发布告诉，2023年考研的初试时刻为2022年12月24日至25日。近年来，考研热继续升温，报名人数和报录比屡创新高，2022年报名人数达457万人。据研究安排猜测，2023年考研全国报名人数将超越520万人，录取人数将超越130万人，报录比将扩展至4:1。

考研竞赛如此剧烈，“天价”考研训练班已层出不穷。据考研训练安排介绍，2023年考研学生的备考时刻现已从2022年考研学生的12个月拉长到22个月。从公考范畴催生的协议班现已蔓延到考研训练，这类训练班收费昂扬，但假如考生没有经过初试则会退回部分乃至全额膏火。乃至有教培安排开设了所谓“复试保过班”，声称有“内部资源”，能够确保经过复试，价格遍及在上万元左右，最贵的乃至要花上近10万元。

越来越多的学生挑选考研，越来越多的考研学生挑选考研训练，这必定会加重考研应试竞赛。但不能就此以为，这是考研训练安排的“利好”。考研训练安排为有训练需求的考研学生供给必定的考研训练无可厚非，可是，搞“全日制”“天价训练”扩展商场，以“协议班”“保过班”招引学生报班，不光涉嫌违规运营，并且也会误导考研训练职业的开展。

“全日制”“天价训练”，关于社会考生来说归于“一个愿打，一个愿挨”的商场行为，可是，关于在读大学生来说，这一形式则存在诱导学生旷课不校园园课程，去上考研训练班的问题。这样会导致他们无法修读完非考研科目的其他本科课程，除非校园为他们开绿灯。这种只学考研科目内容，而不学其他课程的做法是严峻的“应试考研”，会影响学生完好的本科教育。

需求留意的是，考研训练只能发挥大学教育的弥补作用，不能替代大学教育。大学应加强教育办理，不能怂恿学生逃课、旷课，无视非考研科目学习。不给学生完好的本科教育，环绕考研安排教育，进行学生办理，这会把一切学生都裹挟到考研这条路上，扩展考研需求，由于不考研，将很难找到作业。按现在的考研报录比，必定会有大批考生无法上岸。考研训练安排不能为逐利，影响“应试考研”，这是违背教育变革与开展方向的。

“协议班”和“保过班”本就是有关法律法规不允许的。我国《广告法》规则，教育、训练广告不得“对升学、经过考试、取得学位学历或许合格证书，或许对教育、训练的作用作出明示或许暗示的确保性许诺”。这种营销形式也不行继续，将会让职业堕入恶性竞赛中难以自拔。表面上看，“协议班”“保过班”会让训练安排快速取得生源，添加现金流，但在考研报录比没有进步的情况下，安排招生规划越大，意味着不能过初试关而退费的份额就越高，这很可能让安排因退费多而严峻亏本。至于复试的“保过班”基本上归于收智商税赚概率钱，假如真有“内部资源”进行“内部运作”的话，这归于严峻的招生违规行为。

怎么遏止考研应试化是我国下一步开展研究生教育，有必要处理的问题。除了推动研究生招生制度变革，如加大研究生推免变革力度，要求当地本科院校回归自身办学定位，加强本科课程教育办理外，还会加强对考研训练安排的监管。考研训练安排需求看清这一局势，适应教育变革，标准安排的运营，重视职业的可继续健康开展。